T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
Tarih : 17 /1/2018
Sayı : 24010506/031/90
Konu : Prime esas kazançların alt ve üst sınırları
ile bazı işlemlere esas tutarlar
GENELGE
2018
/ 2
4857
sayılı İş Kanununun 39. maddesine
istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2018 yılı için uygulanacak olan
asgari ücret, 1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arası için tespit edilerek, 30.12.2017
tarihli ve 30286 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.
Asgari
Ücret Tespit Komisyonunca alınan
karara istinaden, 1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arası için bir
günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 67,65 (altmışyedi
lira altmışbeş kuruş) Türk Lirası olarak tespit
edilmiştir.
Buna göre,
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında uygulanmak üzere sigortalılar için
sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırlarında,
yurtdışında geçen süreler ile hizmet borçlanmalarında, isteğe bağlı
sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri primler de dikkate
alınacak tutarlar ile idari para cezalarında, geçici iş göremezlik, cenaze ve emzirme ödeneklerinde dikkate alınacak tutarlar
aşağıda gösterilmiştir.
1-
5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası
primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları
1.1-
Bir
işverene bağlı olarak çalışan
sigortalılar için;
a)
Özel sektörde:
1.1.2018 ila 31.12.2018
tarihleri arasında sigorta
primine esas;
Günlük kazanç alt sınırı
: 67,65 TL
Aylık kazanç alt sınırı
: 2.029,50 TL
Günlük kazanç üst sınırı : 507,38
TL (*)
Aylık kazanç üst sınırı : 15.221,40
TL
b)
Kamu
sektöründe:
15.12.2017 – 14.1.2018 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı;
2017 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 59,25 TL x 16 gün =
948,00 TL
2018 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 67,65
TL x 14 gün = 947,10 TL
15.12.2017-14.1.2018
devresi için : 948,00 TL + 947,10 TL = 1.895,10 TL
15.12.2017 – 14.1.2018 döneminde sigorta primine esas kazanç üst sınırı;
2017 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 444,38 TL x 16 gün =
7.110,08 TL
2018 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 507,38
TL x 14 gün = 7.103,32 TL
15.12.2017-14.1.2018
devresi için : 7.110,08 TL + 7.103,32 TL = 14.213,40
TL
15.1.2018 ila 14.12.2018 tarihleri
arasında sigorta primine esas;
Aylık kazanç alt sınırı
: 2.029,50 TL
Aylık kazanç üst sınırı : 15.221,40
TL (*)
1.2-
Çırak ve öğrenciler için;
3308
sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25.
maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday
çırak, çıraklar, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve
teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında okumakta iken staja,
tamamlayıcı eğitime veya alan eğitimine tabi tutulan öğrencilerin sigorta
primleri, asgari ücretin yüzde ellisi üzerinden hesaplanmaktadır.
Buna göre,
bu kapsamda yer alan çırak ve öğrencilerin prime esas kazançları;
a)
Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 1’i ila 30’u arasında
düzenleyenler için;
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında;
Günlük kazanç tutarı
: 33,83 TL (*)
Aylık kazanç tutarı : 1.014,90
TL
b) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 15’i ila takip eden ayın
14’ü arasında
düzenleyenler için;
15.12.2017 – 14.1.2018 dönemi için;
2017 yılı Aralık ayı günlük kazanç tutarı: 59,25 TL x %50 = 29,63
TL (*)
2018 yılı Ocak ayı günlük kazanç tutarı: 67,65 TL x %50 = 33,83 TL
(*)
2017 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 29,63 TL x 16 gün =
474,08 TL
2018 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 33,83
TL x 14 gün = 473,62 TL
15.12.2017-14.1.2018
devresi için : 474,08 TL + 473,62 TL = 947,70 TL
15.1.2018 ila 14.12.2018 tarihleri
arasında sigorta primine esas;
Günlük kazanç tutarı
: 33,83 TL (*)
Aylık kazanç tutarı : 1.014,90
TL
1.3-
Yükseköğrenimleri sırasında staja
tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerler için;
Yükseköğrenimleri
sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından
desteklenen projelerde görevli bursiyerler ve 2547
sayılı Kanunun 46. maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan
öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı 5510 sayılı Kanunun 82. maddesine
göre belirlenen günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz katından fazla
olmayanlar ile Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine
katılan kursiyerlerin sigorta primleri, prime esas günlük kazanç alt
sınırı üzerinden hesaplanmaktadır.
Buna
göre, bu kapsamda yer alan öğrenci, bursiyer ve kursiyerlerin prime esas kazançları;
a)
Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 1’i ila 30’u arasında
düzenleyenler için;
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında;
Günlük kazanç tutarı
: 67,65 TL
Aylık kazanç tutarı : 2.029,50
TL
b) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 15’i ila takip eden ayın
14’ü arasında
düzenleyenler için;
15.12.2017 – 14.1.2018 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı;
2017 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 59,25 TL x 16 gün =
948,00 TL
2018 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 67,65
TL x 14 gün = 947,10 TL
15.12.2017-14.1.2018
devresi için : 948,00 TL + 947,10 TL = 1.895,10 TL
15.1.2018 ila 14.12.2018 tarihleri
arasında sigorta primine esas;
Günlük kazanç tutarı
: 67,65 TL
Aylık kazanç tutarı : 2.029,50
TL
1.4- Prime
esas kazançlardan
istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile
zammı (yardımı) tutarları;
5510
Sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların;
- Yemek parası:
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında; 67,65 TL x % 6
= 4,06 TL (*) (Günlük)
- Çocuk zammı:
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında; 2.029,50 TL x %
2 = 40,59 TL (Aylık)
- Aile zammı (yardımı):
1.1.2018 ila 31.12.2018
tarihleri arasında; 2.029,50 TL x %10 = 202,95 TL (Aylık) tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
1.5- Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerde İş Üstlenen
İşverenlerce
Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen Sigortalılar için;
5510 sayılı Kanunun 82. maddesinin birinci
fıkrası gereğince sigorta primine esas kazanç
üst sınırı sosyal güvenlik sözleşmesi olamayan ülkelerde iş üstlenen
işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk
işçiler için 3 katı olup söz konusu hüküm gereğince sosyal güvenlik sözleşmesi
olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde
çalıştırılmak üzere götürülen sigortalıların;
1.1.2018 ila 31.12.2018
tarihleri arasında;
Günlük
kazanç alt sınırı : 67,65 TL
Aylık kazanç alt sınırı: 2.029,50 TL
Günlük kazanç üst sınırı : 202,95
TL
Aylık kazanç üst sınırı : 6.088,50
TL
olarak
uygulanacaktır.
1.6- 5510 sayılı Kanunun ek 9. maddesi kapsamında ev hizmetlerinde ayda 10
gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri aylık
kazançların alt ve üst sınırları ile 10 günden az sigortalı çalıştıranların
ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı primleri ve sigortalılarca yapılacak
ödemeler
a) 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler
a.1- Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı ve işveren hissesi ile
işsizlik sigortası primi dahil (5510
sayılı Kanunun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi ile ikinci fıkrası,
4447 sayılı Kanunun 50. ve geçici 10. maddeleri teşviklerinden yararlananlar
için yapılan indirimler hesaplamaya dahil edilmemiştir.),
1.1.2018
ila 31.12.2018 tarihleri arasında
günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar
Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 67,65 x
10 x % 37,5 = 253,69 TL (*)
Ayda
30 gün sigortalı çalıştıran için 67,65 x 30 x % 37,5 = 761,06 TL
1.1.2018
ila 31.12.2018 tarihleri arasında
günlük kazanç üst sınırına göre ödeyecekleri tutar
Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 507,38 x
10 x % 37,5 = 1.902,68 TL (*)
Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 507,38 x 30 x %
37,5 = 5.708,03 TL (*)
a.2- Ev hizmetlerinde sosyal güvenlik destek primine tabi sigortalı çalıştıran işverenin
sigortalı ve işveren hissesi dahil
1.1.2018
ila 31.12.2018 tarihleri arasında
günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar
Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 67,65 x
10 x % 32 = 216,48 TL
Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 67,65 x 30 x % 32
= 649,44 TL
1.1.2018
ila 31.12.2018 tarihleri arasında
günlük kazanç üst sınırına göre ödeyecekleri tutar
Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 507,38 x
10 x % 32 = 1.623,62 TL (*)
Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 507,38 x 30 x % 32
= 4.870,85 TL (*)
b)
10 günden az sigortalı çalıştıranlar ile
sigortalılar yönünden yapılacak ödemeler
b.1- Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyecekleri iş kazası ve
meslek hastalığı primi,
1.1.2018
ila 31.12.2018 tarihleri arasında
günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar
Ayda 1 gün sigortalı çalıştıranlar için 67,65
x % 2 = 1,35 TL
Ayda
9 gün sigortalı çalıştıranlar için 1,35 x 9 = 12,15 TL
b.2- Ev hizmetlerinde aynı işveren yanında ayda 10 günden az sigortalı çalışanların
ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası
primi,
1.1.2018
ila 31.12.2018 tarihleri arasında
günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar
67,65 x 30 x % 32,5 = 659,59 TL (*)
2-
5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamında primlerini
kendileri ödeyen sigortalıların prime esas aylık kazançlarının alt ve
üst sınırları ile ödenecek prim tutarları
2.1-
5510 sayılı Kanunun ek 5. maddesine tabi sigortalılar;
5510
sayılı Kanunun ek 5. maddesine tabi
olarak tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar,
1.1.2018-31.12.2018
tarihleri arasında;
Günlük
kazanç alt sınırına göre : 67,65 TL x 25 x % 34,5 =
583,48 TL,
Günlük kazanç üst sınırına göre : 507,38
TL x 25 x % 34,5 = 4.376,15 TL,
ödeyeceklerdir.
2.2-
5510 sayılı Kanunun ek 6. maddesine tabi sigortalılar;
5510 sayılı Kanunun ek 6. maddesine tabi olarak ticari taksi, dolmuş ve benzeri
nitelikteki şehir içi toplu taşıma
araçlarında çalışanlar ile Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda
kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından
çalıştırılanlar,
1.1.2018-31.12.2018
tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek
istemeyenler;
Günlük
kazanç alt sınırına göre : 67,65 TL x 25 x % 32,5 =
549,66 TL (*),
Günlük kazanç üst sınırına göre : 507,38
TL x 25 x % 32,5 = 4.122,46 TL (*),
1.1.2018-31.12.2018
tarihleri arasında işsizlik sigortası primi dahil ödemek isteyenler;
Günlük
kazanç alt sınırına göre : 67,65 TL x 25 x % 35,5 =
600,39 TL,
Günlük kazanç üst sınırına göre : 507,38
TL x 25 x % 35,5 = 4.503,00 TL (*)
ödeyeceklerdir.
2.3- 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında
isteğe bağlı sigortalılar;
a) 5510 sayılı Kanunun 5. maddesinin birinci fıkrasının (g) bendine
göre sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeyenler;
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri
arasında
ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt
sınırı, 67,65 TL x 30 x % 20 = 405,90 TL,
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri
arasında ödenebilecek
isteğe bağlı sigorta primi aylık üst
sınırı, 507,38 TL x 30 x % 20 = 3.044,28 TL,
b) Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanlardan
kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler;
İşsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;
1.1.2018-31.12.2018
tarihleri arasında,
Aylık
kazanç alt sınırına göre : 67,65 TL x 30 x % 32 =
649,44 TL(/30 x gün sayısı),
Aylık
kazanç üst sınırına göre : 507,38 TL x 30 x % 32 =
4.870,85 TL(*) (/30 x gün sayısı),
İşsizlik sigortası primi dahil
ödeyecekler;
1.1.2018-31.12.2018
tarihleri arasında,
Aylık kazanç alt sınırına göre: 67,65 TL x 30 x % 35 = 710,33 TL(*)(/30 x
gün sayısı),
Aylık kazanç
üst sınırına göre:507,38 TL x 30 x % 35 = 5.327,49 TL(/30 x gün sayısı),
ödeyeceklerdir.
2.4- 2925
sayılı Kanuna
tabi sigortaların prime esas kazanç ve ödeyecekleri prim tutarı;
2925
sayılı Kanuna tabi sigortalıların prime
esas günlük kazançları, 5510 sayılı Kanunun
82. maddesine göre belirlenen prime esas kazancın günlük alt sınırı, prim ödeme
gün sayısı ise her ay için 15 gündür. Prim oranı %32,5 olup %12,5'i
genel sağlık sigortası primi, % 20'si malullük yaşlılık ve ölüm sigortası
primidir.
Buna
göre, 2925 sayılı Kanuna tabi
sigortalıların, prime esas kazanç tutarı ve ödeyecekleri prim tutarı:
1.1.2018 ila 31.12.2018
tarihleri arasında;
67,65 TL x 15 x
% 32,5 = 329,79 TL, olacaktır.
3-
5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların prime esas günlük kazançlarının alt
ve üst sınırlarına göre ödeyecekleri aylık prim tutarları
3.1- 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendinin; -
(1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerine tabi sigortalıların, 1.1.2018 ila 31.12.2018
tarihleri arasında;
Günlük
kazanç alt sınırına göre : 67,65 TL x 30 x % 34,5 =
700,18 TL (*),
Günlük
kazanç üst sınırına göre : 507,38 TL x 30 x % 34,5 =
5.251,38 TL,
- (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılar, 1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri
arasında;
Günlük kazanç alt sınırına göre : 67,65
TL x 25 x % 34,5 = 583,48 TL,
Günlük kazanç
üst sınırına göre : 507,38 TL x 25 x % 34,5 = 4.376,15
TL,
prim ödeyeceklerdir.
3.2-
5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılardan;
a)
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası
primi ödeyenler;
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta
primi aylık alt sınırı, 67,65 TL x 30 x % 32 =
649,44 TL,
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta
primi aylık üst sınırı, 507,38 TL x 30 x % 32 =
4.870,85 TL (*),
b) Kanunun geçici 16. maddesine göre sigortalı olan isteğe bağlı kadın sigortalılar;
1.1.2018 ila 31.12.2018
tarihleri arasında; 67,65 TL
x 25 x % 32 = 541,20 TL,
prim
ödeyeceklerdir.
4- 5510 sayılı Kanunun 60. ve Ek 13. maddesi kapsamındaki genel
sağlık sigortalılarının ödeyecekleri prim
tutarları;
4.1- 5510
sayılı Kanunun 60.
maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ve Ek 13. maddesi kapsamında olanların
ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık
sigortası aylık prim tutarı;
2.029,50 x % 3 =
60,89 TL (*),
olacaktır.
4.2- 5510 sayılı Kanunun 60. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında
olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık
sigortası aylık prim tutarı;
2.029,50 TL x 2 = 4.059,00 TL x % 12 =
487,08 TL,
olacaktır.
4.3- 5510 sayılı Kanunun 60. maddesinin yedinci fıkrası kapsamındaki yabancı
uyruklu öğrencilerin ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık
sigortası aylık prim tutarı;
2.029,50 TL / 3 = 676,50 TL x % 12 =
81,18 TL
olacaktır.
4.4- 5510 sayılı Kanunun 60. maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında 19.3.1969
tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanunu uyarınca avukatlık stajı yapmakta olup
bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar için Türkiye Barolar Birliği
tarafından ödenecek ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık
sigortası aylık prim tutarı;
2.029,50 TL x % 6 = 121,77 TL
olacaktır.
5- 5510 sayılı Kanunun 41. maddesine göre
yapılacak hizmet borçlandırılması ile
3201 sayılı Kanuna göre yurtdışında geçen sürelerin borçlandırılmasına esas
tutar
5510
sayılı Kanunun 41. maddesine göre
yapılacak hizmet borçlanmaları ile 3201 sayılı Kanuna göre yapılacak yurtdışı
borçlanmalarında borçlanılacak günlük tutar, başvuru tarihindeki 82. maddeye
göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak
üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32’sidir.
Buna
göre, 2018 yılı için belirlenen
asgari ücret tutarları karşısında, yurtdışında geçen süreler ile 41. maddede
belirtilen hallere ilişkin sürelerin borçlanılmasında;
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç
tutarının;
Alt sınırı : 67,65 TL x % 32 =
21,65 (*),
Üst sınırı : 507,38 TL x % 32 =
162,36 TL,
esas alınacaktır.
5510 sayılı
Kanunun 41. maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında kısmi süreli
çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerinin borçlandırılmasında 1.1.2012
tarihinden itibaren kalan sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından
bu kişilerin genel sağlık sigortası prim borcu olması halinde % 32 oranı
üzerinden, borç bulunmaması halinde % 20 oranı üzerinden hesaplama
yapılacaktır.
1.1.2018 ila 31.12.2018 tarihleri arasında,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç
tutarının;
Alt sınırı : 67,65 TL x % 20 =
13,53 TL,
Üst sınırı : 507,38 TL x % 20 =
101,48 TL (*),
esas alınacaktır.
6-
Geçici iş göremezlik ödeneklerinin alt sınıra tamamlanması
5510 sayılı
Kanunun 18. maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; iş kazaları ile meslek
hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tespit edilen alt
sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek almakta bulunanların veya
almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödeneklerinin, günlük kazancın
alt sınırındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlanılarak,
değiştirilmiş günlük kazançların alt sınırına göre ödenmesi gerekmektedir.
Buna
göre, 5510 sayılı Kanunun 4.
maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile 5. maddesinde sayılan
sigortalıların geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç
alt sınırı;
-1.1.2018 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik
durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği
hesabına esas günlük kazançları, 67,65 TL altında hesaplanmış olanların, 1.1.2018
tarihinden 31.12.2018 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait
geçici iş göremezlik ödenekleri 67,65 TL asgari günlük kazanç üzerinden,
Çırak ve öğrencilerin geçici iş
göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı;
-1.1.2018 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik
durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği
hesabına esas günlük kazançları, 33,83 TL altında hesaplanmış olanların, 1.1.2018
tarihinden 31.12.2018 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait
geçici iş göremezlik ödenekleri 33,83 TL asgari günlük kazanç üzerinden,
hesaplanacaktır.
7-
Emzirme
ödeneği
5510 sayılı
Kanunun 16. maddesinin üçüncü fıkrasında, analık sigortasından sigortalı kadına
veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu
Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki
sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya
da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için
yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca
belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği
verileceği hükme bağlanmıştır.
Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25.12.2009 tarihli ve 2009/407
sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki
yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları
Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak
rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına
sunulmasına karar verilmiş ve 31.12.2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık
Makamı Olur’u ile onanmıştır.
Bu
durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından
2017 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 11,92 olduğu
dikkate alındığında, 2017 yılında 133,00 TL olan emzirme ödeneği tutarı 2018
yılında 149,00 TL olacaktır.
8-
Cenaze
ödeneği
5510 sayılı
Kanunun 37. maddesinin üçüncü fıkrasında, iş kazası veya meslek hastalığı
sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük,
vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken
veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve
ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine,
Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden
cenaze ödeneği ödeneceği hükmüne yer verilmiştir.
Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25.12.2009 tarihli ve 2009/407
sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki
yıl için Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan Tüketici
Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında
artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya
iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve
31.12.2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur’u ile onanmıştır.
Bu
durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından
2017 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 11,92 olarak
açıklanması nedeniyle 2017 yılında 531,00 TL olan cenaze ödeneği tutarı 2018
yılı için 595,00 TL olarak belirlenmiştir.
9-
İdari para cezaları
5510
sayılı Kanunda öngörülen
yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, aynı Kanunun 102. maddesi gereğince,
fiil tarihinde geçerli olan ve 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen
aylık asgari ücret dikkate alınarak idari para cezası uygulanması
gerekmektedir.
Buna
göre, 1.1.2018 ila 31.12.2018
tarihleri arasında işlenen fiiller için 2.029,50 TL, esas alınarak idari para
cezası uygulanacaktır.
10-
Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin yuvarlaması (*)
5083
sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin
Para Birimi Hakkında Kanunun 2. maddesinin ikinci fıkrasında “Türk Lirası
değerlerinin Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Türk Lirası cinsinden
yapılan işlemlerin sonuçlarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerlerin bir Kuruşa
tamamlanacağı ve yarım Kuruşun altındaki değerlerin dikkate alınmayacağı” hükme
bağlanmıştır.
Bu
itibarla Genelgede, yapılan hesaplamaların sonucunda
bulunan rakamın virgülden sonra üç basamaklı çıkan ve üçüncü basamağındaki
rakamı yarım kuruş ve üzerinde olan değerler 1 Kuruşa tamamlanmış, yarım
Kuruşun altındaki değerler ise dikkate alınmamıştır.
Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.