T.C.
SOSYAL
GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta
Primleri Genel Müdürlüğü
Tarih :
08.04.2015
Konu :
Devamlı işyeri sigortalıları ile yapılan ihale konusu işlerde teşvik uygulaması
GENELGE
2015/12
1- Genel açıklamalar
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanununun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) ve (i)
bendi, aynı maddenin ikinci fıkrası, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun
50. maddesinin beşinci fıkrası, geçici 7. ve 10. maddeleri ile 5746 sayılı
Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanunun 3.
maddesinde yer alan sigorta primi teşvik ve desteklerinden ihale konusu iş
üstlenen işverenlere ait işyerlerinin yararlanması mümkün bulunmamaktadır.
Konuya ilişkin olarak Kurumumuzca yayımlanan;
2008/73 sayılı Genelgenin “10- Diğer Hususlar” başlıklı
bölümünde, 4447 sayılı Kanunun geçici 7. maddesinde yer alan işveren hissesi
sigorta prim teşvikinden 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ile 4734 sayılı Kamu
İhale Kanunu ve uluslararası anlaşma hükümlerine tabi hizmet ve yapım işlerinin
gerçekleştirilmesine yönelik faaliyetlerden dolayı yararlanılmasının mümkün
bulunmadığı,
2008/85 sayılı Genelgenin “19- Diğer
Hususlar” başlıklı bölümünde; 5746 sayılı Kanunun 3. maddesinde yer alan
işveren hissesi sigorta primi teşvikinden, kapsama giren işletmelerin, 2886
sayılı Devlet İhale Kanunu ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümlerine tabi
hizmet ve yapım işlerinin gerçekleştirilmesine yönelik faaliyetleri ile özel
bina inşaatlarında çalıştırdıkları sigortalılarından dolayı yararlanmalarının
mümkün bulunmadığı,
2009/149 sayılı Genelgenin “8- 4447
Sayılı Kanunun 50. Maddesinin Beşinci Fıkrasında Öngörülen Sigorta Prim Teşviki
Kapsamına Girmeyen İşyerleri” başlıklı bölümünde; 4447 sayılı Kanunun 50.
maddesinin beşinci fıkrasında öngörülen sigorta prim teşviki hükümlerinden 4734
sayılı Kamu İhale Kanunu ve bu Kanundan istisna olan alımlar ile uluslararası
anlaşma hükümlerine istinaden yapılan hizmet alımları ve yapım işlerini yürüten
işyerlerinin yararlanmasının mümkün bulunmadığı,
2011/45 sayılı Genelgenin;
“2- 5510 Sayılı Kanunun 81. Maddesinin
Birinci Fıkrasının (ı) Bendinde Düzenlenen Beş Puanlık Prim Desteğinde Yapılan
Değişiklikler” başlıklı bölümünde; 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin birinci
fıkrasının (ı) bendinde öngörülen indirimden, 2011/Mart ayına ilişkin
düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgelerinden başlanılarak 2886 sayılı
Devlet İhale Kanunu ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki alım ve
yapım işleri ve 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işleri ile
uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işlerine
ilişkin işyerlerinde çalıştırılan sigortalılardan dolayı yararlanılmasının mümkün
bulunmadığı,
“4.1.1. d- İşyerinin özel sektör
işverenlerine ait olması” başlıklı bölümünde; 4447 sayılı Kanunun geçici 10.
maddesinde yer alan işveren hissesi sigorta prim teşvikinden 2886 sayılı Devlet
İhale Kanunu ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki alım ve yapım
işleri, 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işleri ile uluslararası
anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işlerinde/işyerlerinde
çalıştırılan sigortalılardan dolayı yararlanılmasının mümkün bulunmadığı,
2013/30 sayılı Genelgenin “4-4- Diğer Hususlar” başlıklı
bölümünde;
5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin birinci fıkrasının (i)
bendinde öngörülen sigorta primi teşvikinden, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu
ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki alım ve yapım işleri, 4734
sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerlerinde
çalıştırılan sigortalılardan dolayı yararlanılamayacağı,
5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin
ikinci fıkrasında öngörülen sigorta primi teşvikinden 2886 sayılı Devlet İhale
Kanunu ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki alım ve yapım işleri,
4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işleri ile uluslararası anlaşma
hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerlerinde
çalıştırılan sigortalılardan dolayı yararlanılamayacağı,
açıklanmış bulunmaktadır.
Bununla birlikte, ihale konusu işin
devamlı işyeri sigortalıları ile yapılması halinde 5510 sayılı Kanunun 81.
maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde öngörülen teşvik uygulamasından ne şekilde
yararlanılacağı, 2011/45 sayılı Genelgede açıklanmış ise de gerek diğer
kanunlarda öngörülen teşvik düzenlemeleri açısından uygulama birlikteliğinin
sağlanması, gerekse uygulamaya ilişkin usul ve esasların yeniden belirlenmesi
amacıyla düzenleme yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
Bu kapsamda, devamlı işyeri
sigortalıları ile yapılan ihale konusu işlerden dolayı, söz konusu işyerlerinin
5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) ve (i) bendi ile
ikinci fıkrası, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 50. maddesinin beşinci
fıkrası, geçici 7. ve geçici 10. maddeleri ile 5746 sayılı Araştırma ve
Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanunun 3. maddesinde yer
alan sigorta primi teşviklerinden yararlanılmasına ilişkin usul ve esaslar,
bahse konu kanun maddelerinde belirtilen ilgili bakanlık ve kurumlar ile
müştereken belirlenmek suretiyle aşağıda açıklanmıştır.
2- İhale konusu işin devamlı nitelikteki işyeri
sigortalıları ile yapılması halinde sigorta primi teşviklerinden yararlanmanın
usul ve esasları
İhale konusu iş üstlenen işverenler, bu işleri
Kurumumuzda tescil edilmiş devamlı nitelikteki işyeri dosyasından bildirimi
yapılan sigortalılar ile yapabilmektedir. Bu durumda, devamlı
işyeri sigortalıları ile yapılan ihale konusu işlerde çalıştırılan
sigortalıların, ihale konusu işin başlayıp bittiği süreler dışındaki prime esas
kazançlarından ve ihale konusu iş haricindeki işlerde çalışan diğer
sigortalılardan dolayı 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin birinci fıkrasının
(ı) ve (i) bendi ile ikinci fıkrası, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun
50. maddesinin beşinci fıkrası, geçici 7. ve geçici 10. maddeleri ile 5746
sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanunun 3.
maddesinde yer alan sigorta primi teşviklerinden yararlanılması mümkün
bulunmaktadır.
Buna göre, devamlı nitelikteki işyeri sigortalıları ile
yapılan ihale konusu işlerle ilgili olarak ilişiksizlik belgesinin
verilmesinden önce, sigorta primi teşviklerinden yersiz yararlanılmış olup
olmadığı hususunun araştırılması gerekmektedir.
Bu bağlamda, devamlı işyeri sigortalıları ile yapılan
ihale konusu işlerde çalıştırılan sigortalılardan dolayı sigorta primi
teşviklerinden ne şekilde yararlanılacağı hususunda aşağıda belirtilen durumlar
dikkate alınmak suretiyle işlem yapılacaktır.
2.1- İhale konusu işte çalışan sigortalılara ilişkin
kimlik bilgilerinin bilinmesi
Devamlı mahiyetteki işyeri
sigortalıları ile yapılan ihale konusu işlerde, ihale sözleşme veya
şartnamesinde kişi/gün sayısı belirtilmiş olsa dahi, idarece ihale konusu işte
çalışan kişilerin kimlik bilgilerinin de bildirilmiş olması halinde, ihale
sözleşme veya şartnamesinde belirtilen kişi/gün sayısı kadar kanun numarasız
aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirim yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın
ihale konusu işte çalıştığı belgelenen bu sigortalılar haricindeki diğer
sigortalılardan dolayı sigorta primi teşviklerinden yararlanılması mümkün
bulunmaktadır.
Başka bir ifade ile devamlı mahiyetteki işyeri
sigortalıları ile yapılan ihale konusu işte çalışan sigortalılara ilişkin
kimlik bilgilerinin ihale makamlarınca Kurumumuza bildirilmiş olması kaydıyla,
bu sigortalılar dışındaki diğer sigortalılardan dolayı bahse konu teşviklerden
yararlanılabilecektir.
2.2- İhale konusu işte çalışan sigortalılara
ilişkin kimlik bilgilerinin bilinmemesi, kişi/gün sayısının bilinmesi
İhale konusu işte çalışan
sigortalılara ilişkin kimlik bilgilerinin bilinmemesine karşın ihale sözleşme
veya şartnamesinde ihale konusu işte çalışacak kişi/gün sayısının belli olması
halinde, ihale sözleşme veya şartnamesinde belirtilen kişi/gün sayısı kadar
sigorta primi teşvikinden yararlanılması mümkün olamayacağından, ilgili sosyal
güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezince öncelikle ihale konusu iş
döneminde Kuruma bildirilmesi gereken kişi/gün sayısı kadar kanun numarası
seçilmeksizin bildirim yapılıp yapılmadığı araştırılacak, ihale konusu işte
çalıştırılması gereken kişi/gün sayısı kadar kanun numarası seçilmeksizin
bildirim yapıldığının anlaşılması halinde, sigorta primi teşviklerinden usulüne
uygun yararlanılmış olduğu kabul edilecek, bu nitelikteki işyerlerinin diğer
sigortalıları için kanun numarası seçilerek yararlanmış oldukları sigorta primi
teşviklerinin iptali cihetine gidilmeyecektir.
Buna karşın, ihale konusu işte
çalıştırılması gereken kişi/gün sayısı kadar kanun numarası seçilmeksizin
bildirim yapılmadığının anlaşılması halinde, sigorta primi teşviklerinden;
varsa idarece bildirilen prime esas kazanç tutarı üzerinden, prime esas kazanç
tutarı bildirilmemiş ise, prime esas kazancı en düşük olan sigortalıdan
başlamak suretiyle işverenlerden iptal ve asıl/ek nitelikte belge istenmeksizin
sosyal güvenlik il müdürlüğünce/sosyal güvenlik merkezince kanun numarası
seçilmek suretiyle düzenlenmiş olan aylık prim ve hizmet belgeleri re'sen düzeltilerek, tahakkuk edecek fark primlerin bir
aylık süre içinde ödenmesi gerektiği hususu işverenlere 7201 sayılı Kanuna göre
tebliğ edilerek gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil
edilecektir.
Diğer taraftan, ihale sözleşme veya şartnamesinde
belirtilen kişi/gün sayısı ile idarece Kurumumuza bildirilen kişi/gün sayısının
farklı olduğunun anlaşılması durumunda, uyuşmazlık arz eden bilgilere ilişkin
ihale makamı ile yeniden yazışma yapılmak suretiyle idareden alınacak yazıda
belirtilen bilgiler doğrultusunda işlem yapılacaktır.
Örnek: 7.6.2014
– 30.6.2014 dönemine ait ihale konusu işin sözleşmesinde 10 kişi/120 gün olarak
ihaleye çıkıldığı, ihale konusu işin devamlı nitelikteki işyeri sigortalıları
ile yapıldığı, işyerinde 2014/Haziran ayında 45 sigortalı çalıştırıldığı ve bu
sigortalıların tamamı için 46486 kanun numaralı belge ile bildirim yapıldığı
varsayıldığında,
- İhale konusu işte çalışan 10
sigortalının 2014/Haziran ayındaki 120 günlük süre için prime esas kazançlarının
kanun numarası seçilmeksizin düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgesiyle,
- İhale konusu işte çalışan 10
sigortalının 2014/Haziran ayındaki 120 günlük süre dışındaki prime esas
kazançları ile ihale konusu işte çalışmayan 35 sigortalıya ilişkin prime esas
kazançlarının 46486 kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenecek olan aylık
prim ve hizmet belgesiyle,
Kurumumuza bildirilmesi gerektiğinden,
ihale konusu işte çalışan ve 46486 kanun numarası ile bildirimi yapılan 10
sigortalı için 120 gün üzerinden 46486 kanun numarası seçilmek suretiyle
düzenlenen belge, sosyal güvenlik il müdürlüğünce/sosyal güvenlik merkezince re'sen düzeltilerek, tahakkuk edecek fark primlerin bir
aylık süre içinde ödenmesi gerektiği hususu işverenlere 7201 sayılı Kanuna göre
tebliğ edilerek gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil
edilecektir.
2.3- İhale konusu işte çalışan
sigortalılara ilişkin kimlik bilgileri ile kişi/gün sayısının bilinememesi
Devamlı mahiyetteki işyeri sigortalıları ile yapılan
ihale konusu işlerde ihale sözleşme veya şartnamesinde ihale konusu işte
çalışacak kişi/gün sayısının belli olmaması ve idarece ihale konusu işte
kimlerin çalıştırıldığının Kuruma bildirilememesi durumunda; ihale konusu işe
ilişkin işverene ödenmesi gereken Katma Değer Vergisi hariç, malzeme fiyat
farkı ve akreditif bedeli dahil toplam istihkak
tutarına, yapılan işin karşılığı asgari işçilik oranı uygulanmak suretiyle
bulunacak tutar ile ihale konusu iş süresinde kanun numarası seçilmeksizin
düzenlenen belgelerde kayıtlı SPEK tutarı (2 nolu
belge türü ile verilen sosyal güvenlik destek primine ilişkin bildirimler
dahil) karşılaştırılarak, asgari işçilik oranı uygulanmak suretiyle hesaplanan
tutarın, kanun numarası seçilmeksizin bildirilen SPEK tutarı toplamından düşük
olması halinde; bu işverenler, hesaplama yapılan ihale dönemi için sigorta
primi teşviklerinden usulüne uygun yararlanmış kabul edileceklerdir.
Buna karşın, toplam istihkak tutarına asgari işçilik
oranı uygulanmak suretiyle hesaplanan tutarın, ihale konusu iş süresinde kanun
numarası seçilmeksizin bildirilen SPEK tutarı toplamından fazla olması halinde
ise hesaplanan tutar ile kanun numarası seçilmeksizin bildirilen SPEK tutarı
farkı kadar sigorta primi teşviki iptali yapılacaktır. Bu
durumda, ihale konusu iş süresinde bildirim yapılan en son aya ait belgelerden
başlamak üzere, işverenlerden iptal ve asıl/ek nitelikte belge istenmeksizin,
sosyal güvenlik il müdürlüğünce/sosyal güvenlik merkezince kanun numarası
seçilerek düzenlenmiş olan aylık prim ve hizmet belgeleri re'sen
düzeltilerek ilgisine göre Hazine/Ekonomi Bakanlığı/İşsizlik Sigortası
Fonu/Maliye Bakanlığı tarafından yersiz karşılanan tutarların, gecikme cezası
ve gecikme zammı ile birlikte bir aylık süre içinde ödenmesi gerektiği hususu
işverenlere 7201 sayılı Kanuna göre tebliğ edilerek tahsil edilecektir.
Örnek 1- (A) Ltd. Şti.'nin
(Y) Belediye Başkanlığına karşı üstlenmiş olduğu “Mevcut eski ahşap
doğramaların sökülerek pvc doğrama yapılması” işini
devamlı işyeri sigortalıları ile yaptığı ve ihale makamınca ihale konusu işte
çalışan sigortalılara ilişkin kimlik bilgilerinin bildirilemediği, bahse konu
iş için belirlenen asgari işçilik oranının %12, işverene bu işten dolayı Katma
Değer Vergisi hariç ödenen toplam istihkak tutarının ise 250.000,00 TL olduğu,
Ayrıca, işverence ihale konusu iş süresinde;
Kanun numarası seçilerek yapılan bildirimlerin karşılığı
SPEK tutarının 40.000,00 TL,
Kanun numarası seçilmeksizin yapılan bildirimlerin
karşılığı SPEK tutarının ise 20.000,00 TL,
olduğu varsayıldığında;
|
A |
İhale
Konusu İşin Toplam Hakediş Tutarı |
250.000,00 |
|
B |
İhale
Konusu İşin Asgari İşçilik Oranı (%) |
12 |
|
C |
Teşvikten
Yararlanılmayacak SPEK Tutarı : (A) x (B) |
30.000,00 |
|
D |
İhale
Döneminde Kanun Numarası Seçilmeksizin Bildirilen (SGDP bildirimleri dahil) Toplam SPEK Tutarı |
20.000,00 |
|
E |
İptali
Gereken Teşvikli SPEK Tutarı : (C ) - (D) (
(C ) > (D) ise çıkan fark tutar kadar olacaktır.) |
10.000,00 |
Kanun numarası seçilerek yapılan 40.000,00 TL’lik SPEK
bildiriminden 10.000,00 TL’lik tutar kadar iptal işlemi yapılacak olup, söz
konusu iptal işlemi ihale konusu iş süresinde bildirim yapılan en son aya ait
belgelerden başlamak üzere geriye doğru yapılacaktır.
Diğer taraftan, yukarıda belirtilen usulde yapılacak
hesaplamanın ardından kanun numarası seçilerek yapılan bildirimlerden
(14857-54857-25510-16322-26322-55225-25225 kanun numarası ile yapılan
bildirimler hariç) iptal yapılmasının gerekmesi ve işverence aynı ayda farklı
teşviklerden yararlanılmış olması durumunda, işverence yapılan bildirimler dikkate
alınmak suretiyle ihale döneminde sırasıyla 05510/24447/46486/56486/66486/15921/
05746/15746/06111 kanun numaralı yapılan bildirimlerden teşvikten
yararlanılmayacak tutar kadar iptal işlemi yapılacaktır.
Öte yandan, ihale konusu işin başlangıç ve bitiş tarihlerinin
ay içindeki bir tarihe denk gelmesi halinde ise kıst
gün sayısına dikkat edilerek ihale döneminde kanun numarası seçilmeksizin
bildirilen toplam SPEK tutarı bulunacaktır.
Örnek 2- (K) Ltd. Şti.'nin
(E) kamu kurumuna karşı üstlenmiş olduğu “Laminant
parke döşeme” işini devamlı işyeri sigortalıları ile 1.8.2014 ila 24.9.2014
tarihleri arasında yaptığı ve ihale makamınca ihale konusu işte çalışan
sigortalılara ilişkin kimlik bilgilerinin bildirilemediği, bahse konu iş için
belirlenen asgari işçilik oranının %10, işverene bu işten dolayı Katma Değer
Vergisi hariç ödenmesi gereken toplam istihkak tutarının ise 380.000,00 TL
olduğu,
Ayrıca, ihale konusu iş süresinde işverence aşağıdaki
tablodaki gibi bildirim yapıldığı varsayıldığında;
|
Dönem |
Kanun Numarası ile Yapılan SPEK
Bildirimi |
Kanun Numarasız SPEK Bildirimi |
|
|
2014/Ağustos |
05510 |
8.000,00 |
- |
|
06111 |
10.000,00 |
- |
|
|
|
- |
12.000,00 |
|
|
2014/Eylül |
05510 |
13.000,00 |
- |
|
06111 |
8.000,00 |
- |
|
|
|
- |
12.000,00 |
|
|
|
Toplam |
39.000,00 |
24.000,00 |
İhale konusu işten dolayı sigorta primi teşvikine yönelik
toplam hakediş bedeli üzerinden teşvikten
yararlanılmayacak tutar, 38.000,00 TL (380.000,00
x 0,10) olarak hesaplanacağından,
İhale konusu iş süresinde kanun numarası seçilmeksizin
bildirilen SPEK tutarı, Ağustos ayının tamamı ile Eylül ayının 24 günlük tutarı
üzerinden 12.000,00 + (12.000,00/30 x 24)=12.000,00 + 9.600,00 = 21.600,00 TL
olacaktır.
Bu durumda, ihale konusu iş süresi için iptali yapılması
gereken sigorta primi teşviki tutarı 38.000,00 - 21.600,00 = 16.400,00 TL
olacağından, iptal işlemi öncelikle en son ay ve 05510 kanun numarası ile
yapılan bildirimlerden başlamak üzere sırasıyla;
- 2014/Eylül ayında 05510 kanun numarası ile yapılan
13.000,00 TL,
-2014/Ağustos ayında 05510 kanun numarası ile yapılan
8.000,00 TL'den 3.400,00 TL,
tutarındaki bildirimler olmak üzere toplam,
13.000,00 + 3.400,00 =16.400,00 TL SPEK tutarının iptali amacıyla işverenden
05510 kanun numarası ile yapılan bildirimler için iptal ve asıl/ek nitelikte
belge istenmeksizin, sosyal güvenlik il müdürlüğünce/sosyal güvenlik merkezince
re'sen düzeltme işlemi yapılarak, tahakkuk edecek
fark primlerin bir aylık süre içinde ödenmesi gerektiği hususu işverene 7201
sayılı Kanuna göre tebliğ edilerek gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte
tahsil edilecektir.
3- Diğer hususlar
3.1- Devamlı işyeri sigortalıları ile
yapılan ihale konusu işlerde ilişiksizlik belgesi verme işlemleri sırasında,
ihale konusu işin başlayıp bittiği sürelerde ihale konusu işte çalışan devamlı
nitelikteki işyeri sigortalılarından dolayı sigorta primi teşviklerinden yersiz
yararlanıldığının anlaşılması halinde, işverenlerden iptal ve asıl/ek nitelikte
belge istenmeksizin sosyal güvenlik il müdürlüğünce/sosyal güvenlik merkezince
kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenmiş olan aylık prim ve hizmet
belgeleri re'sen düzeltilerek, tahakkuk edecek fark
primlerin bir aylık süre içinde ödenmesi gerektiği hususu işverenlere 7201
sayılı Kanuna göre tebliğ edilerek gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte
tahsil edilecektir.
3.2-
Devamlı mahiyetteki işyeri sigortalıları ile yapılan ihale konusu işlerde;
idarece ihale konusu işte kimlerin çalıştırıldığının Kuruma bildirilememesi,
ihale sözleşme veya şartnamesinde ihale konusu işte çalışacak kişi/gün
sayısının belli olmaması ve işin yürütümü için gerekli asgari işçilik oranının
uzman teknik üyenin bulunmaması nedeniyle asgari işçilik tespit komisyonunca
belirlenememesi durumunda, Kurumun inceleme yetkisi saklı kalmak kaydıyla,
işverenden ihale konusu iş döneminde ihale konusu işin yapıldığı işyerine ait
toplam hasılat tutarını gösterir serbest muhasebeci mali müşavir/yeminli mali
müşavir onaylı belge (Ek:1) istenilerek, ilgili sosyal güvenlik il
müdürlüğünce/sosyal güvenlik merkezince bu belgede belirtilen KDV hariç hasılat
tutarı esas alınarak;
KDV hariç, malzeme fiyat farkı ve akreditif bedeli dahil toplam istihkak tutarı/ihale süresinde işin yapıldığı
işyerinin KDV hariç toplam hasılat tutarı,
formülü vasıtasıyla bulunacak olan oran, KDV
hariç, malzeme fiyat farkı ve akreditif bedeli dahil toplam istihkak tutarına
uygulanmak suretiyle teşvikten yararlanılmayacak tutar hesaplanarak bu
Genelgenin 2.3 nolu bölümünde belirtilen esaslara
göre işlem yapılacaktır.
3.3-
2011/45 sayılı Genelgenin yukarıda belirtilen hususlara aykırı olan bölümleri
bu Genelgenin yürürlüğe girdiği tarih itibariyle yürürlükten kaldırılmış olup,
bu Genelgenin yayımlandığı tarihten önce devamlı nitelikteki işyeri
sigortalıları ile yapılan ihale konusu işler kapsamında ilişiksizlik belgesi alınarak
2011/45 sayılı Genelge esaslarına göre sonuçlandırılmış işyerleri hakkında bu
genelge hükümleri uygulanmayacaktır.
Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.
Ek: 1- Hasılat tutarının tespitine ilişkin belge
SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VEYA YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER
TARAFINDAN DÜZENLENEN BELGE VE TAAHHÜTNAME
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLİĞİ
………………………..Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne
………………………………Sosyal Güvenlik Merkezine
I- Meslek Mensubu Tarafından Doldurulacak Bilgiler
……………………. sicil numaralı işyerine ait tarafımca tespit
edilen, ihale konusu iş süresinde “İhale Konusu İşin Yapıldığı İşyerine Ait KDV
Hariç Toplam Hasılat Tutarının" doğruluğunu kabul eder, bu belgedeki
bilgilerin adıgeçen işverenin işyeri defter ve belgelerine
uygun olmadığının anlaşılması halinde, hakkımda Türk Ceza Kanunu ve 3568 sayılı
Kanunun ilgili hükümlerine göre işlem yapılmasını kabul ve taahhüt ederim.
..../..../…..
Meslek Mensubu
Adı Soyadı- İmza-Kaşe
Ekler:
1 - Ruhsat Belgesi fot.
2- Faaliyet
Belgesi fot.
3- Hesaplamaya
Esas Belgeler
|
İşveren ve İşyerine Ait Bilgiler |
||
|
Adı
Soyadı/ Unvanı |
|
|
|
İşyeri
Sicil No |
|
|
|
T.C.
Kimlik No |
|
|
|
Vergi
Kimlik No |
|
|
|
Ticaret
Sicil No |
|
|
|
İşyeri
Adresi |
|
|
|
Telefon
No/Faks No/ e-posta adresi |
|
|
|
İhale
konusu iş süresinde “İhale Konusu İşin Yapıldığı İşyerine Ait KDV Hariç
Toplam Hasılat Tutarı” |
Rakamla |
Yazıyla |
|
|
|
|
|
Meslek Mensubuna Ait Bilgiler |
||
|
T.C.
Kimlik No |
|
|
|
Adı,
Soyadı/ Unvanı |
|
|
|
Vergi
Kimlik No |
|
|
|
Kayıtlı
Olduğu Oda |
|
|
|
Ruhsatname
/ Faaliyet Belgesi No |
|
|
|
İşyeri
Adresi |
|
|
|
Telefon
No/Faks No/ e-posta adresi |
|
|
Il- İşveren/İşveren
Vekilince Doldurulacak Bilgiler
……………………. sicil numaralı işyerime ait ……………………..oda
sicil numaralı ………………………..adlı meslek mensubu tarafından tespit edilen ve bu
taahhütnamede belirtilen bilgilerin doğruluğunu kabul eder, belge
muhteviyatının işyerimin defter ve belgelerine uygun olmadığının ve sigorta
primi teşvikinden yersiz yararlandığımın Kurumunuzca anlaşılması halinde
doğacak her türlü yükümlülükten sorumlu olduğumu kabul ve taahhüt ederim.
..../..../…..
İşveren/İşveren Vekili
Adı Soyadı- İmza-Kaşe