T.C.
SOSYAL
GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Strateji
Geliştirme Başkanlığı
Tarih :
26.01.2015
Konu :
2015 Yılı Taşra Performans Hedefleri
GENELGE
2015/5(*)
Bilindiği üzere; Sosyal
Güvenlik Kurumu Merkez Çalışma Yönetmeliği'nin 65. maddesi 1. fıkrası (ç) bendinde
yer alan "Merkez ve taşra teşkilatı ile ilgili performans ölçütlerini
belirlemek, uygulamasını izlemek, sonuçları değerlendirerek raporlamak ve
ilgili makama sunmak" görevi Strateji Geliştirme Başkanlığı Stratejik
Yönetim ve Proje Daire Başkanlığı görevleri arasında sayılmıştır. Bu kapsamda,
ilk olarak 2009 yılı Ekim ayında başlanan Taşra Performans Hedefleri çalışması,
Kurumumuz hizmetlerinin Stratejik Plandaki amaç ve hedefler çerçevesinde
yürütülmesini sağlamak ve taşra teşkilatında ulaşılması istenilen hedefleri
gerçekleştirmek açısından son derece önem arz etmektedir.
2014/2 numaralı Genelge
ile belirlenen 2014 yılı Taşra Performans Hedefleri eylemlerinin izleme
değerlendirme çalışmaları devam etmektedir. Bununla birlikte 2015 yılına
ilişkin eylemlerin belirlenmesine yönelik olarak, merkez ve taşra teşkilatından
öneriler alınmış ve bu öneriler neticesinde hazırlanan taslak eylemler,
22-23.11.2014 tarihlerinde Bolu ve 29-30.11.2014 tarihlerinde Antalya’da
yapılan il müdürleri toplantısında ele alınarak bahsi geçen eylemler nihai hale
kavuşturulmuştur.
Eylemlere ilişkin en doğru
ve en güvenilir veriler, “verilerin alınacağı birim” sütununda belirtilen
birimler tarafından, aynı konuda hazırlanacak kılavuzda ve ayrıca birimlere
gönderilecek yazıda belirtilen sürelerde Strateji Geliştirme Başkanlığına
gönderilecektir. Performans hedeflerinin gerçekleşme durumları Ocak-Haziran ve
Temmuz-Aralık dönemleri için yılda iki kez (30.06.2015 ve 31.12.2015
itibarıyla) yapılacak olan izleme faaliyetleri ile belirlenecektir.
Bu Genelge, 01.01.2015
tarihinden itibaren geçerli olup, kapsadığı dönemin sona ermesi nedeniyle
2014/2 numaralı Genelge aynı tarih itibarıyla yürürlükten kaldırılmıştır.
Bilgi edinilmesini ve
performans hedeflerinin il müdürlüğü personelinin tamamına duyurularak
hedeflere ulaşılması hususunda azami gayretin gösterilmesini önemle rica
ederim.
EK:
Performans Hedefleri Tablosu (3 sayfa)
TAŞRA
PERFORMANS HEDEFLERİ 2015 YILI EYLEMLERİ
|
EYLEMLER |
|||||
|
Eylem No |
Eylem |
Performans göstergesi |
Performans Hedefi |
Verilerin Alınacağı
Birim |
|
|
1 |
Kayıt altına alınan çalışan (4/a+4/b) sayısının
artırılması |
a) Dönem içinde KADİM servislerince kayıt altına alınan
çalışan sayısının, bir önceki yılın aynı dönemine göre artış oranı (%)
(4/a+4/b) |
a) % 5 |
SPGM (Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele D.B.) |
|
|
b) Dönem içinde denetimler sonucu kayıt altına alınan
çalışan sayısının, bir önceki yılın aynı dönemine göre artış oranı (%)
(4/a+4/b) |
b) % 5 |
||||
|
2 |
Sosyal güvenlik bilincinin artırılması ve kayıt dışı
istihdamın azaltılmasına yönelik bilinçlendirme çalışmalarının yapılması |
Yapılan bilgilendirme faaliyeti sayısı Bilinçlendirme faaliyetlerinin kapsamına; a) Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî ve özel
ilkokul, ortaokul ve liseler ile üniversitelerde, b) Askeri birliklerde, c) STK’larda, yapılacak konferans, seminer, panel vb. faaliyetler
ve yazılı ya da görsel medya aracılığı ile yapılan tanıtım çalışmaları
girmektedir. |
Sosyal Güvenlik Merkezi sayısına göre belirlenmiştir. |
İl Müdürlükleri |
|
|
SGM
Sayısı |
Faaliyet
Sayısı |
||||
|
30-23 |
15 |
||||
|
22-15 |
12 |
||||
|
14-7 |
9 |
||||
|
6-0 |
6 |
||||
|
|
|||||
|
3 |
İcra yoluyla tahsilatın artırılması |
a) İcra yoluyla yapılan tahsilatın bir önceki yıla göre
artış oranı(%) (2015 yılı içinde icra kanalıyla tahsil edilen tutarın,
2014 yılı içinde icra kanalıyla tahsil edilen tutara göre artış oranı(%)) |
a) %15 |
SPGM (İhtilaflı Primler D.B.) |
|
|
b) Yıl içinde haciz yoluyla yapılan satış sayısının bir
önceki yıl haciz yoluyla yapılan satış sayısına oranı(%) |
b) %15 |
||||
|
c) Yıl içinde haciz yoluyla yapılan mal satış tutarının
bir önceki yıl haciz yoluyla satılan mal satışı tutarına oranı(%) |
c) %15 |
||||
|
4 |
Yaşlılık aylığı
bağlama süresinin kısaltılması |
İşlem tarihine göre toplam aylık bağlanan gün sayısının,
aylık bağlanan kişi sayısına oranı (Gün) |
4/a ve 4/b sigortalıları için: 30 gün veya 30 günün altında |
EHGM |
|
|
5 |
Hizmet isteme
süresinin kısaltılması |
Diğer il müdürlüklerinden gelen hizmet bilgisi talebine
yanıt verme süresi (Talep tarihi ile cevap tarihi arasında geçen ortalama
süre) |
10 gün |
SPGM |
|
|
6 |
Sağlık faturalarının
incelenerek avanslarının kapatılması |
15.10.2014-15.09.2015 tarihlerine ait olan ve yıl
içinde kapatılan sağlık faturalarının sayısının, 15.10.2014-15.09.2015
tarihleri arasında ünitelere teslim edilen sağlık faturalarının sayısına
oranı(%) |
Hastane, Eczane ve Optik için (% 100) |
SGB (Muhasebe D.B.) |
|
|
7 |
İşyeri tescil bilgilerinin
güncellenmesi |
Yıl içinde ilgili birimce ünitelere gönderilen
listelerden güncellenen işyeri tescil kütüğü sayısının, listede bulunan
toplam işyeri tescil kütüğü sayısına oranı (%) |
% 75 |
SPGM (İşverenler Daire Başkanlığı) |
|
|
8 |
Elektronik Veri
Girişlerinin Yapılması |
Yıl içinde HUYAP girişleri yapılan veri sayısının, il
müdürlüklerince HUYAP girişi yapılması gereken toplam veri sayısına oranı (%) |
% 100 |
Hukuk Müşavirliği |
|