Tarih :
28.04.2014
Konu :
2013/39 sayılı Genelge
Sosyal güvenlik
sözleşmeleri uygulamalarına ilişkin yayımlanan 28.11.2013 tarih, 2013/39 sayılı
Genelgenin “- Ülkemizdeki prim ödeme
süreleri akit ülkelerdeki sürelerin çakışması” başlıklı 3 numaralı maddesi
ile ilgili olarak sosyal
güvenlik il müdürlüklerinden intikal eden tereddütlü hususların, bundan böyle
uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri hükümleri
saklı kalmak kaydıyla aşağıda yapılan açıklamalar doğrultusunda sürdürülmesi
uygun görülmüştür.
1- 28.11.2013
tarihli Genelge ile 08.06.2011 tarihli ve 2011/48
sayılı “Yurtdışı
borçlanma ve tahsis işlemleri” başlıklı Genelgenin 1.2.5. Yurtdışı sürelerinin yurtiçi hizmet
süreleri ile çakışması başlıklı bölümünün sadece 3. fıkrasının 1 numaralı alt
bendinde yer alan “Sosyal
güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülkelerdeki çalışmalar ile ülkemizdeki prim
ödeme sürelerinin çakışması halinde, ülkemizdeki prim
ödeme süreleri iptal edilecek ve yurtdışı çalışma süreleri talep halinde
borçlandırılacaktır.”
düzenlemesi yürürlükten kaldırılmış olup diğer alt bentleri halen
yürürlüktedir.
2- 28.11.2013
tarihli Genelgenin 3 numaralı maddesine ilişkin düzenleme;
- Mülga 1479 sayılı
Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar
Sosyal Sigortalar Kanunu ve 2925 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar
Sosyal Sigortalar Kanununun
uygulamasına ilişkin çıkarılan 22.09.1987 tarih 279 sayılı Genelgenin I. Bölüm
B. “Sigortalı Sayılmayanlar” kısmında yer alan “1479 sayılı Kanun ve aynı Kanunda değişiklik yapan Kanunların 24.
maddesinde yazılı sigortalı olma şartlarını taşıdıkları halde Türkiye ile
sosyal güvenlik sözleşmesi mevcut yabancı ülkelerde Bağ-Kur’daki
sigortalılıklarının başlayacağı tarihten itibaren sigortalı olarak çalışmaya
başlayanların, hangi tarihte sigortalı olarak çalışmaya başladıkları ve halen
sigortalı olarak çalışmalarının devam ettiği hususu belirtilmek suretiyle
noterlerce veya mahalli konsolosluklar aracılığıyla tercüme ettirilmiş belgenin
Kurumumuza gönderilmesi kaydıyla Bağ-Kur kapsamına
alınmayacaktır.”,
- 5510 sayılı
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 6. maddesinin birinci
fıkrasının (e) bendinde yer alan “…Türkiye’de
kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlardan, yurtdışında ikamet eden ve o ülke
sosyal güvenlik mevzuatına tabi olanlar, 4. ve 5. maddelere göre sigortalı
sayılmaz.”
hükümleri
gereğince,
- Mülga
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu göre iştirakçi olanlar
ile 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi
kapsamındakilerin ülkemizdeki bu hizmetlerinin her zaman geçerli sayılması
gerektiğinden,
sadece mülga 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu
ve 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi
kapsamındakiler için uygulanacaktır.
3-
Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı oluruyla, yurda giriş çıkış kayıtlarında
yapılacak kontroller neticesinde sosyal güvenlik sözleşmesi akdedilmiş
ülkelerdeki sigortalılık süreleri ile çakışan ülkemizdeki 5510 sayılı Kanunun
4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki prim ödeme sürelerinin gerçek olmadığının
tespit edilmesi durumunda, söz konusu hizmetleri Kurumun denetim ve kontrol ile
yetkilendirilen memurlarının yanı sıra genel idari hizmetler sınıfında çalışan
personeli tarafından da iptal edilmesine imkan
sağlanmıştır.
Buna göre, sigortalıların
ülkemizde bulunmadığı tarihlerde 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamındaki hizmetleri denetime gidilmeksizin genel idari hizmetler sınıfında
çalışan personel tarafından iptal edilecektir.
Bu Genelge ile yapılan
düzenlemeler 28.11.2013 tarihinden itibaren geçerlidir. Ancak bu Genelgenin
yayımı tarihi ile 28.11.2013 tarihi arasında bu Genelgeyle yapılan
düzenlemelere aykırı yapılan işlemler, bu genelge hükümlerine göre
düzeltilecektir.
Bilgi
edinilmesini ve gereğini rica ederim.